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【落实“三个年”,实现新跨越】 以技能固本立身 提素质创新发展 -----高压储配分公司场站运行工岗位技能比武落下帷幕
发布时间:2022-06-27   浏览次数:215次
【落实“三个年”,实现新跨越】
以技能固本立身 提素质创新发展
-----高压储配分公司场站运行工岗位技能比武落下帷幕

    6月20日,北门站场站运行工突然发现调压器发生异常情况,在汇报中控室后对此情况进行故常判断并做紧急处理,“调压器异常初步处理完毕”,原本紧张的现场恢复了平静。这是分公司输配运行科运行工正在开展岗位技能比武中外操部分的一景。
在集团、杭天两级工会的大力支持下,此次技能比武结合安全月主题于6月17日、20日分两批进行。分公司领导班子、董志明大师作为评审组成员参与指导。比武通过模拟场站内可能发生的异常情况以及日常工作内容,对场站运行工的调压器压力微调,紧急切断阀的复位,加臭系统输出量标定以及调压器异常情况时的初步判断处理程序等业务内容进行考核,综合笔试成绩实操成绩进行最终排名。
理论测试中,参赛选手们沉着应对答题,实操比武过程,参赛选手全神贯注,一边手持对讲机与中控室联络,一边用扳手操控调压器指挥器调节运行压力。骄阳似火,丝毫没有影响选手们的发挥。历时2 天的比武,4个门站的22名选手沉着应战,展现出扎实的理论功底、熟练的操作技能、拼搏的进取精神、通力协作的团队意识,充分展示了分公司一线管理人员和运行人员良好的职业素养、精神风貌。最后洪潇以94.5分名列第一,鲁晓弟、鲍银超位列第二第三。
本次比武贯彻落实“三个年”专项行动要求,并结合“安全生产月”活动,对于巩固并提高门站运行工技能水平,营造“学技术、练硬功”、“比学赶帮超”氛围,为确保门站燃气安全平稳运行夯下坚实基础。
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